¿Qué son los Planes de Pensiones y EPSV?

Los planes de pensiones y EPSV nos permitirán ahorrar a lo largo de nuestra vida laboral para poder mantener nuestro nivel de vida tras la jubilación.

¿Qué son los Fondos de Pensiones y EPSV?

Los planes de pensiones o EPSV en el País Vasco, son productos de ahorro a largo plazo diseñados para cubrir determinadas contingencias, principalmente la jubilación.

Con una aportación periódica durante la etapa laboral a un plan de pensiones podremos conseguir un complemento a la pensión pública, que nos permita mantener nuestro nivel de vida en la jubilación.

Además, los planes de pensiones y EPSV nos aportan unas ventajas fiscales ya que todas las aportaciones que realicemos durante el año hasta 8.000€ (5.000€ en el caso de las EPSV) se deducirán de la base imponible del IRPF. 

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PREGUNTAS FRECUENTES SOBRE PLANES DE PENSIONES

¿Cuándo podré disponer de mi Plan de Pensiones o EPSV?

Podrás disponer de tu plan de pensiones en caso de jubilación, incapacidad laboral, muerte del partícipe o beneficiario o dependencia severa o gran dependencia.

¿Cuáles son las ventajas fiscales de los planes de pensiones o EPSV?
Las aportaciones a un plan de pensiones dan derecho a una reducción en la base imponible del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, permitiendo al inversor diferir la tributación y obtener un ahorro fiscal.

Todas las aportaciones que el partícipe realice durante el año se deducirán de la base imponible del IRPF, con el máximo de 8.000€ anuales en el caso de los planes de pensiones y de 5.000€ en el caso de las EPSV. De esta aportación podrás deducirte en tu declaración de la renta la menor de las siguientes cantidades:
  • Tu aportación (con el máximo de los 8.000 € O 5.000€ anteriores).
  • El 30% de los rendimientos netos del trabajo y de actividades económicas que hayas obtenido en el año.
Y, si llegado el momento de presentar tu declaración, la cantidad que te puedes deducir es menor de la que aportaste, no te preocupes, porque la diferencia te la puede deducir en los 5 siguientes ejercicios.

Además, si tu cónyuge obtiene rentas inferiores a 8.000 euros, podrás deducir las aportaciones que hagas a su favor con un límite máximo de 2.500 euros anuales.

Para las personas con minusvalía (física o sensorial igual o superior al 65%, psíquica igual o superior al 33%), el límite máximo anual de las aportaciones asciende hasta 24.250 euros, incluyendo las aportaciones realizadas a su favor por terceras personas, que no podrán exceder de 10.000 euros anuales.
¿Existe algún supuesto en el que puedo disponer de mi plan de pensiones con antelación?
Los casos de desempleo de larga duración y enfermedad grave son considerados supuestos excepcionales de liquidez, que permiten disponer de tu fondo de pensiones de manera anticipada.
A partir del 1 de enero del 2015, existe un nuevo supuesto de liquidez, por el que se puede rescatar el dinero del plan de pensiones sin necesidad de justificarlo, una vez hayan transcurrido diez años desde la primera aportación. 
¿Puede traspasar mi plan de pensiones o EPSV a otro plan o EPSV?
Podemos traspasar parte o la totalidad de un plan de pensiones en cualquier momento. Estos traspasos no tienen coste fiscal ni pueden pueden aplicar penalizaciones o comisiones por parte las entidades gestoras.
Puedes consultar más información sobre el traspaso de cartera de fondos haciendo clic aquí.

¿Qué comisiones se le aplican a los planes de pensiones y EPS?

Al igual que los fondos de inversión, los planes de gestiones están gestionados por una entidad gestora que combra unas comisiones que están limitadas legalmente. 
La rentabilidad que tienen que publicar los planes de pensiones es neta, es decir, descontadas las comisiones de gestión, depósito y otros gastos implícitos en el proceso de inversión.

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