¿Has oído hablar alguna vez de los planes de pensiones sostenibles? Si buscas un plan de ahorro a largo plazo, con un nivel de riesgo bajo y que además sea, a poder ser, una inversión sostenible, estamos seguros de que se trata de un producto que te va a resultar muy interesante. A continuación, vamos a profundizar en ellos, aportando todos los detalles necesarios para que en el caso de que estés interesado en escogerlos como método de ahorro, cuentes con toda la información adecuada.
¿En qué consisten los planes de pensiones sostenibles?
Los planes de pensiones sostenibles son planes de ahorro a largo plazo, que persiguen el mismo objetivo que los planes de pensiones tradicionales, que no es otro que funcionar como fuente de ingresos complementaria a la pensión de jubilación.
Lo que los diferencia de los planes de pensiones de toda la vida, es el carácter de la estrategia de inversión que se desarrolla a través de estos planes. Básicamente, se invierte en compañías sostenibles y socialmente responsables con el fin de buscar un equilibrio entre rentabilidad y sostenibilidad.
De este modo, los clientes de este tipo de planes no sólo contribuyen a labrarse un futuro mejor en lo personal en materia económica, sino que además, contribuyen a promover un mañana más prometedor para el resto de la sociedad.
Si buscas hacer un uso responsable de tus ahorros, a través de una inversión poco agresiva, se trata de una opción muy a tener en cuenta.
Características de los planes de pensiones sostenibles
Las principales características que definen un plan de pensiones sostenible son:
- Sostenibilidad: Este tipo de planes de ahorro a largo plazo contribuyen a la preservación del medio ambiente y los recursos naturales y energéticos.
- Responsabilidad: Hablamos de una inversión responsable, en la que no sólo prima el beneficio económico, convirtiendo en importantes otros aspectos como factores sociales y medioambientales.
- Presenta beneficios fiscales, reduciendo la base imponible del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.
- Flexibilidad: Las aportaciones suelen ser periódicas, generalmente mensuales, pero también permiten aportaciones extraordinarias, además de la posibilidad de suspenderlas en cualquier momento sin incurrir en ningún tipo de penalización.
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Cómo funciona un plan de pensiones sostenible
La característica diferencial de los planes de pensiones sostenibles como planes de ahorro a largo plazo, es que el capital destinado a dicho ahorro para la jubilación, se emplea para construir una sociedad más humanitaria, justa y sostenible a nivel medioambiental.
Esto es posible, porque las entidades financieras que ofrecen este tipo de planes, se basan en criterios de inversión socialmente responsables en su desarrollo, tratando siempre de hallar el equilibrio entre impacto social y rentabilidad.
Para esto, se escogen mercados caracterizados por altos niveles de transparencia. Incluso, algunas modalidades de planes de pensiones sostenibles traen implícita una donación a proyectos de carácter medioambiental o humanitario.
Fiscalidad de los planes de inversión sostenibles
Una de las principales ventajas de los planes de pensiones sostenibles son sus beneficios fiscales.
En la declaración anual de IRPF, los propietarios de un plan de pensiones sostenible, podrán deducirse el importe total de la base imponible de las aportaciones a su plan. En este sentido, cabe recordar que además de las aportaciones periódicas que suelen fijarse en el momento de contratación del plan, existe la posibilidad de realizar aportaciones extraordinarias. En su conjunto, no deben superar los 1500 € anuales por ley.
Al deducir dicha base imponible, el propietario del plan reduce su porcentaje de impuestos correspondiente y por lo tanto, la cantidad del importe a pagar asociado a sus obligaciones fiscales.
Inversión socialmente responsable: Los criterios ASG
Un plan de pensiones es siempre una inversión segura, inteligente y con previsión de futuro. Recordemos de una inversión que se caracteriza por su bajo nivel de riesgo y por ofrecer beneficios a largo plazo, de ahí que cuanto antes se contrate, mayor rentabilidad.
Pero además, los planes de pensiones sostenibles implican una inversión socialmente responsable, ya que las aportaciones realizadas por el propietario del plan, se invierten en empresas filtradas por los llamados criterios ASG o ESG en inglés (Environmental, Social and Governance). Se trata de un conjunto de estándares que se utilizan para evaluar el nivel de sostenibilidad y responsabilidad social de una compañía. A continuación, desgranamos el significado implícito de cada uno de los aspectos que fijan estos criterios con el fin de descubrir más en detalle de qué tipo de empresas estamos hablando:
- Ambiental: En este caso, nos referimos a empresas que cuidan y regulan su impacto medioambiental, abogando por la sostenibilidad del medio. En este sentido, aspectos como las energías que utilizan, sus emisiones de gases o la conservación de recursos son los que marcan la pauta.
- Social: Por supuesto, las personas también suponen un aspecto fundamental en materia de responsabilidad. La relación de la compañía con los clientes y empleados, su nivel de inclusión y diversidad o sus condiciones laborales son algunos de los factores a tener en cuenta.
- Gobernanza: Las prácticas de gestión y dirección de la empresa también suponen un aspecto muy importante. Características como su nivel de transparencia, la composición de su consejo de administración, su nivel de ética empresarial o su implicación en la lucha contra la corrupción son algunas de las más relevantes en este sentido.
En resumen, los planes de pensiones sostenibles son una alternativa de planes de ahorro a largo plazo muy interesantes, ya que además de implicar cierto nivel de rentabilidad y de beneficios fiscales, contribuyen a desarrollar mejoras sociales y medioambientales, fundamentales para que llegado el momento de su cobro, todos disfrutemos de un mundo mejor.
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